Vigtigt med balance i kontrol

Det er vigtigt med proportionalitet i kontrolindsatsen mod social dumping.

Sådan lyder det fra Dansk Byggeri.

Arbejdsgiver- og brancheorganisationen understreger, at de finder det naturligt, at offentlige myndigheder fører kontrol, men at det er vigtigt, at det ikke bare sker for kontrollens skyld.

- Man skal føre de nødvendige kontroller - hverken mere eller mindre, siger Peter Stenholm, juridisk direktør i Dansk Byggeri og påpeger, at de ikke har været så begejstrede for, at der i Københavns Kommune, som nu styrker sin indsats på området ved at gå fra et eksternt til et internt indsatsteam, har været en model med, at det eksterne inspektionsfirma har skullet udføre et vist antal kontroller.

De henviser til, at der burde være en konkret mistanke, en klage eller andet, der ligger til grund. Hos Københavns Kommune fremhæver man, at man netop vil foretage kontrollerne ud fra en risikovurdering.

- Med den nye interne model arbejder vi for at gøre kontrollerne mere effektive og mindre bureaukratiske. Det vil blandt andet komme vores gode leverandører med orden i forholdene til gode. Og så skal det nye indsatsteam udføre kontroller ud fra en risikovurdering - vi skal væk fra at skyde med spredehagl og i stedet udføre færre, mere effektive kontroller i de tilfælde, hvor der er en reel risiko for social dumping, siger overborgmester i Københavns Kommune, Frank Jensen (S).

Håber på dialog fortsætter
Hos Skou Gruppen, der er på listen over Københavns Kommunes leverandører, går man ikke så meget op i, om det er et eksternt eller internt team, der foretager kontrollerne.

- Vi er ligeglade med, om det er et eksternt eller internt team. Vi har ikke noget problem med at leve op til de krav, kommunen stiller, siger Martin Skou Heidemann, adm. direktør i Skou Gruppen.

Han fremhæver dog håb om, at dialogen omkring de korte dokumentationstidsfrister fortsætter med det interne team.

Det kan nemlig tage tid at indhente dokumentationen i forbindelse med kontrollerne, da man som virksomhed skal hente godkendelser hos medarbejderne for at udlevere oplysningerne.

Noget, som det eksterne firma har haft god forståelse for, og der har været god dialog om. Og det skal helst fortætte, lyder det fra direktøren.