Materielgård sadler op til vinteren

72 mand i gang























Socioøkonomisk virksomhed



























De færreste tænker over, hvem det egentligt er, der sidder på traktoren, når sneen falder, eller når græsset bliver slået. I Ikast-Brande Kommune har man valgt langt overvejende at lade drift og pleje af grønne arealer og veje blive i kommunen fremfor at udlicitere arbejdet. Resultatet er ifølge den stedlige leder, Ulla Vilsbøll Milling, en materielgård med plads til rummelighed. Materielgården er, hvad man vil betegne som en af de større kommunale af slagsen. Ikast-Brande har endnu en materielgård i den anden ende af den noget langstrakte kommune, nemlig i Brande, men den er noget mindre. 72 medarbejdere sørger for de grønne arealer, driften af vejene med videre i kommunen. Materielgården er organisatorisk opdelt i et vejteam, genbrugsstationer, det grønne område, værksted og skadedyrsbekæmpelse. Her til vinter drosles der lidt ned, fordi der er mindre at lave for medarbejderne, og det betyder, at 12 mand sendes hjem den 1. november. "Vi har vinteren igennem døgnvagt på vintertjeneste, som vi dækker på alle de gamle kommunale veje, (de veje, der også var kommunale før reformen, red.) mens vintertjeneste og anden vedligehold af de veje, man overtog som følge af kommunalreformen er udliciteret", fortæller Ulla Vilsbøll Milling og tilføjer, at man netop i disse dage er ved at sadle om til vinteren, fordi nattefrosten så småt er ved at sætte ind. "Lidt sent i år", tilføjer lederen. "Ellers står vi generelt for det hele, undtaget større reparationer med videre. Er der tale om egentlige asfaltarbejder, har vi private samarbejdspartnere. Det samme gælder kloakområdet, hvor vi også kan lave nødtørftige reparationer, men er det noget større, sender vi bud efter nogle andre", forklarer hun. Materielgården har ikke færre end 550 stykker materiel, traktorer og småmaskiner samt lastbiler, snerydningsmateriel, græsklippere og meget andet. Det betyder også at de skal serviceres, og det gør man i videst mulig omfang også selv på eget værksted. Materielgården har - ud over de 72 medarbejdere - forskellige ordninger, der hjælper folk til at komme ind på arbejdsmarkedet: "Vi har en nyttejobordning, og vi er en slags virksomhedscenter, hvor vi kan hjælpe unge til at komme i gang. Det handler typisk om at sørge for, at de kommer op og i gang om morgenen. Vi har fleksjobbere og praktikordninger, alt sammen kaldes det for "socioøkonomisk virksomhed", fortæller Ulla Vilsbøll Milling. Ledelsesmæssigt handler det om frihed under ansvar for medarbejderne. "Medarbejderne får i en vis udstrækning lov til selv at planlægge dagen, men ud fra fastsatte mål. Det giver en fornemmelse af at være med i det, der foregår, og vi har af samme grund ikke behov for at måle og beskrive hver enkelt lille opgave, som hvis der var tale om udlicitering", siger hun. Materielgården omsætter hvert år for omkring 50 mio. kroner, mens anskaffelser af nyt materiel typisk anløber ca. 3,5 mio. kroner. "Vi har ingen større maskiner såsom rendegravere, forklarer lederen. Ulla Vilsbøll Milling selv har en baggrund som ingeniør og har arbejdet som leder på materielgården i to år. Hun har en fortid i Vejdirektoratet i Aalborg.