Rekruttering er Pankas’ største problem

| Af Ursula Rechnagel Taylor | Tip redaktionen om en historie

Mangel på såvel ingeniører som asfaltarbejdere er en udfordring for koncernen

Det er ikke altid nemt at skaffe kvalificerede folk til asfaltbranchen. Det mærker man også hos Pankas, som må ty til alternative løsninger for at rekruttere og fastholde dygtige ingeniører og asfaltarbejdere, fortæller selskabets adm. direktør John Kruse Larsen.

”Rekruttering er det største problem vi har, og det gælder, uanset om det er ingeniører eller asfaltarbejdere, og det er et problem både herhjemme og i udlandet,” siger han til Licitationen.

Pankas beskæftiger i alt 780 medarbejdere, heraf 150 i Danmark. I Tyskland, som er koncernens største marked, er Pankas begyndt at betale løn til ingeniørstuderende på sidste del af studiet i håb om, at de vil vende tilbage efter endt uddannelse.

Uddannelse til vej-asfaltør

”De sidste tre ingeniører vi har ansat, var i efterlønsalderen, for det var dem, der var til at få,” konstaterer direktøren.

For at løfte uddannelsesniveauet i branchen, har Asfaltbranchens Fællesudvalg (AFU) etableret en to-årig AMU-uddannelse til vej-asfaltør. Uddannelsen veksler mellem praktikophold hos en virksomhed eller kommune og skoleophold. En evaluering har netop vist, at branchen er tilfreds med uddannelsen.

Læs også: Se tallene: Så meget tjener asfaltentreprenørerne

”Asfaltskolen tilbyder blandt andet dansk og matematik for at videreuddanne medarbejderne, så de bedre kan klare sig og for at fastholde dem i branchen,” fortæller John Kruse larsen.

En vej-asfaltør bliver uddannet i at udlægge, komprimere og lappe asfalt, men lærer også om arbejdsmiljø og sikkerhed ved vejen som arbejdsplads. Som en del af uddannelsen kommer eleverne

Læs også: Her er asfaltentreprenørernes 3 genveje til større overskud

Desuden på laboratoriet og laver forsøg med asfalt, ligesom de på værkstedet lærer om det rullende materiel, om asfaltfabrikkens opbygning og funktioner osv.

Både entreprenørvirksomheder og kommuner har lige nu mulighed for at ansætte vej-asfaltørelever til uddannelsesstart i september.
Mere om: Pankas


Hold dig opdateret med Licitationen
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Kommentarer

Jan Thorsø
Pankas har ikke gjort deres digitale hjemmearbejde ordentligt. De er et klassisk eksempel på at B2B virksomheder ikke udnytter de digitale platforme godt nok. De har en hjemmeside, en LinkedIn side og en YouTube kanal, som kun i meget ringe grad hjælper med at finde nye kompetente medarbejdere.

Jeg har tidligere italesat problemstillingen andre steder, at det ikke altid er en perfekt løsning at sammenkoble funktionsområder som Pankas (og andre virksomheder) gør, for en person som har ansvaret for flere driftsområder vil ALTID have størst fokus og interesse det det område som vægter tungest internt i organisationen. Derfor ligger min kritik og italesættelse ikke på selve personen som varetager opgaverne, men på ledelsens generelle manglende evne til at acceptere de udfordringer de står over for, og sætte sig ud over ”Sådan plejer vi at gøre”.

Ofte er der i organisationer med meget erfarne medarbejdere, en ekstraordinær udfordring for de eksterne samarbejdspartnere, for at slå de rigtige slag. Dette gør sig især gældende inden for digital kommunikation, hvor personalegrupperne ofte består af relativt unge medarbejdere.

Sådan som jeg ser det, så mangler Pankas en samarbejdspartner der forstår udfordringen, og en ledelse der er villige til at blive udfordret i øjenhøjde. Er udfordringen ikke at skabe salg og opgaver, så må man prioritere, så man tiltrækker nye kompetente medarbejdere til organisationen, så væksten ikke stoppes på grund af manglende menneskelige ressourcer.

Når jeg lige skyder fra hoften angående denne problemstilling, så er det fordi jeg ikke mener at Pankas reelt har været gode til at skabe en historie, der gør det interessant nok for udefrakommende at overveje dem som en ny arbejdsplads.

Skriv kommentar
Forsiden lige nu
Plus

Anlægsentreprenører
Se tallene: Så meget tjener anlægsentreprenørerne

Anlægsentreprenører
- Pludselig får vi konkurrence af landets største entreprenører på en entreprise til to mio. kr.

Plus

Anlægsentreprenører
Her er anlægsbranchens største udfordringer

Plus

Anlægsentreprenører
Anlægsentreprenører spotter nye vækstmuligheder

Plus

Anlægsentreprenører
Analyse: Anlægsentreprenører finder nye veje

Nyhedsbrev

Plus

Ny kritik af Bygningsstyrelsens udbudsstrategi

Et farvel til fagentrepriser skærer vigtig dialog mellem bygherre og udførende væk, lyder kritikken fra Tekniq

Online Avis Arkiv
Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Nu skal der laves en samlet plan for Rønne

Ørsted laver milliardhandel i Nordsøen

Københavnerbydel får grøn oase

Rådgivervirksomheden Rambøll udvikler området omkring sit domicil i Ørestad til nyt grønt byområde

NCC udvikler ny løsning til vejsiden

Vejdirektoratet tester klimavenlig asfalt

Plus

Rød blok kræver 100 millioner kroner ekstra til Arbejdstilsynet

Tilsynet skal fremover have en fast økonomisk ramme og ikke være afhængig af puljer til forskellige projekter, mener partierne

LTECH sørger for det gode indeklima

Plus

Anlægsentreprenører
Anlægsentreprenører finder nye veje

Licitationen - Byggeriets Dagblad har talt med fem aktører fra branchen om muligheder og udfordringer. Læs analysen her

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Plus

Munck fyrer direktør i islandsk datterselskab

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Solceller kan bruges på alle facader

Minister vil skrotte iværksætterselskaber

Plus

Mennesket bag arbejdskraften

I diskussionen om rekruttering af arbejdskraft fra Sydeuropa glemmer vi ofte, at det handler om mennesker

Nytænkning i byggebranchen

Plus

Finanskrisen - 10 år efter
Bankerne har holdt sig tilbage denne gang

Plus

Finanskrisen - 10 år efter
Bankerne væltede korthuset

Ejendomsudvikler Ib Henrik Rønje ser store forskelle, når han sammenligner finanskrisen med situationen i dag

Plus

Finanskrisen - 10 år efter
Byggefesten er foreløbig kun en boligfest

Samlet set er byggeaktiviteten kun den halve af, hvad den var i perioden op til finanskrisen, og problemet kan blive de dyre boliger, især i København, mener ekspert

Hver dag er ny under overfladen

Plus

Der kæmpes om den udenlandske arbejdskraft

Aarsleff laver fundamenter på ny elforbindelse

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Plus

Finanskrisen - 10 år efter
Byggeriet byder konkurrence fra udlandet velkommen

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Regeringen vil spare millioner på jernbanen

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Plus

SMV Danmark: Tiltag kan være i strid med udbudsloven

Plus

Små byggefirmaer kritiserer styrelse

Plus

Nye anlægsopgaver på vej

Aktivt kul renser pesticiderne ud af drikkevandet

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Historien om brandet AVANT "Starten var vanskelig!"

Bombesikrede skydedøre

Ny medarbejder hos Tempus Heat A/S

HF har pr 1. september ansat Thomas Lund

Mini Trans fejrer 50-års jubilæum

Fremtidens træbyggeri slår rødder på Building Green

Så er vi i gang med Åbent Hus i det jyske - ses vi?

Dette billede er taget ugens løb, hvor vi gjorde klar til endnu en prøvebelastning med Waterbags

Synlighed - Synlighed - Synlighed

Den driftsansvarliges pligter og opgaver

Skab tillid med klima ikon

Ajos oplyser byggepladsen

Indeklima og sundhed - både i boligen og på arbejdspladsen

Derfor skal du bruge integreret kredsløbsbeskyttelse

WINCOVER® monteret på 1. etape af byggeriet på Sofiendal Enge

Mød os på WindEnergy i Hamborg 25-28. sept

Opdatering fra BOLIV i Gladsaxe

Ses vi til Milwaukee dag i Rødovre Trælast?

Landets hospitaler påfører patienter farlige infektioner

VinduesIndustriens formand fylder 60

Nyt murerværksted i Hvide Sande.

SE DET HELE - i flere niveauer

Lidt af dit og lidt af dat

KTR BoWex Buetandskoblinger

Få nu styr på virksomhedens software-licenser

Send til en kollega

0.332