Kritik af ny aftale: Bureaukratisk tung og usikker

Usikkerhed for erhvervslivet





Listen af arbejder, der fra 2016 er fradragsberettiget gennem den nye grønne Boligjobordning, bærer præg af tilfældighed. Det mener Gunde Odgaard, der er sekretariatsleder i BAT-Kartellet. ”Vi havde håbet - og foreslået -, at man hang fradraget op på Bedrebolig-ordningen, så folk får en energirådgiver ud, og at de anbefalede forbedringer dermed blev forudsætningen for fradraget. Til gengæld skulle man så kunne få fradrag for alle forbedringer. Det havde været bureaukratisk let og havde haft en dokumenteret effekt på energiforbruget. I stedet laver man en ordning, der indbyder til snyd, fordi nogle håndværkere vil fakturere arbejde, som noget andet”, siger han. Gruppeformand i 3F’s byggegruppe, Kim Lind Larsen, deler Gunde Odgaards bekymring for om ordningen bliver for bureaukratisk tung. ”Vi kan frygte, at ordningens udformning giver unødvendigt bureaukrati. Men samlet set er det godt, at ordningen videreføres med et grønt sigte, så må vi tage knasterne hen af vejen og se, om vi kan få dem høvlet af”, siger han. Kraka har tidligere beregnet, at der kan være fordele ved en permanent Boligjobordning med en høj fradragsgrænse, der ifølge tænketanken kan give en velfærdsgevinst på en kvart mia. kroner årligt og forøge arbejdsudbuddet med godt 2.000 personer. Det sætter man med den nye aftale over styr, mener vicedirektør i Kraka, Jens Hauch. ”Ordningen er afgrænset til 2017. Det giver usikkerhed for virksomhederne. Hele idéen med ordningen er, at for eksempel en kirurg skal operere frem for at male sit plankeværk. En sådan tilpasning af arbejdsudbuddet kan tage tid, så også her reducerer en midlertidig ordning fordelene. Vi kan i Kraka ikke gå ind for Boligjobordningen i den netop besluttede form”, siger han.