Der bliver rift om danske ingeniører og bygningskonstruktører i de kommende år. Store infrastrukturopgaver, klimaprojekter, energiomstillinger - samt byggeri som følge af urbaniseringen - vil byde på stor efterspørgsel på veluddannet arbejdskraft på det tekniske og konstruktionsmæssige område.
Men for at gøre stillinger i også de små og mellemstore virksomheder attraktive, må arbejdsgiverne af og til tænke i nye baner for at hente de talentfulde ind.
BREAKING