Siden seniorpakken blev lanceret i 2013 har kun små- og mellemstore virksomheder kunnet søge en seniorpakke. Denne begrænsning bliver nu fjernet. Seniorpakken er en ”startpakke”, som på tre til seks måneder giver arbejdspladsen økonomisk støtte og vejledning til at gennemføre en række møde-, kortlægnings- og afklaringsaktiviteter med henblik på at fastholde medarbejdere på 55 år og derover.