Ikke mindre end 42 preocent af den britiske byggesektor har store problemer med at rekruttere nye unge ind i fagene, som har det fornødne talent. Faktisk vurderer virksomhederne, at manglen på uddannet og talentfuld arbejdskraft kan medføre en risiko for at virksomhederne ikke overlever. Det britiske råd CITB vurderer i en rapport ifølge det engelske site constructionenquirer.uk, at det kan koste op til 62.000 jobs i byggeriet, såfremt man ikke får gjort noget ved situationen.
En ud af fem virksomheder i byggeriet vurderer, at mangel på arbejdskraft har bremset virksomhedens vækstmuligheder inden for de seneste to år. En tiendedel af virksomhederne meddeler, at mangel på arbejdskraft direkte har ført til ordretab.
BREAKING