Hanne Taarup, 52 år, er tiltrådt stillingen som HR-direktør i Schneider Electric Danmark, der er global specialist i energioptimering, og bliver dermed en del af den danske topledelse.
Som HR Director har hun det overordnede ansvar for alle HR-aktiviteter for de godt 1.000 danske medarbejdere, som blandt andet fordeler sig på velkendte brands som Lauritz Knudsen og APC samt på Schneider Electrics fabrik i Ringsted. Her producerer 150 ansatte eksempelvis de kendte stikkontakter fra Lauritz Knudsen såvel som datakonnektorer til internationale markeder i Asien og Nordamerika.
Hanne Taarup kommer fra en stilling som HR-direktør i Konica Minolta. Tidligere har hun gennem 23 år slået sine folder i it-branchen, hvor hun har haft forskellige stillinger i firmaer som Digital, Unisys og HP.
Her har hun været vidt omkring som både software-specialist, sælger, salgschef og forretningsleder på lokalt og internationale niveau, inden hun i 2008 begyndte at beskæftige sig med HR, først som headhunter, hvorefter turen gik til Konica Minolta og nu Schneider Electric i Danmark.
Hanne Taarup er uddannet maskiningeniør fra DTU i 1986 og har efterfølgende læst videre på IMD Business School i Schweiz i 1999.
BREAKING