Selv om der fortsat er et stort antal sager om stridigheder mellem lærling og arbejdsgiver med påstand om misligholdt uddannelsesaftale, så er organisationerne i byggeriet blevet bedre til at løse konflikterne, inden de når videre til den særlige retsinstans, Tvistighedsnævnet.
Det mener man både i Dansk Byggeri og i Byggegruppen i 3F.
I 2010 nåede 35 sager fra bygge og anlæg frem til nævnet.
- Og vi har kun haft et fåtal, så langt de fleste må være uorganiserede mestre, som ikke er vant til at operere efter en overenskomst, vurderer konsulent Peter Krogh, Dansk Byggeri.
Steen Boesen, konsulent i Byggegruppen i 3F, oplyser, at der lokalt bliver gjort et stort arbejde på at løse sagerne, så de ikke skal i nævnet.
Fuldmægtig Pernille Ulla Knudsen fra Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen, der er sekretariat for Tvistighedsnævnet, oplyser, at der ikke føres statistik over, om parterne er med i en organisation.
- Men jeg har en mavefornemmelse, som siger mig, at der er en del af arbejdsgiverne, som mangler en brancheorganisation at støtte sig til, siger hun.
BREAKING