Nye indgreb mod social dumping

Fremover bliver det muligt for Arbejdstilsynet at udskrive administrative bøder for overtrædelse af reglerne i RUT-registret.

Samtidig skal det undersøges, om Arbejdstilsynet kan gøres til tilsynsmyndighed vedrørende overtrædelse af hvervgiverpligten også på rengøringsområdet.

Det bliver i øvrigt fremover gratis for eksempelvis fagbevægelsen at kontrollere, om virksomheder står opført i RUT, hvilket skal styrke fagbevægelsens muligheder for at sikre danske løn- og arbejdsforhold på byggepladserne.

Det er blot nogle af initiativerne i forbindelse med regeringens aftale med Enhedslisten om bekæmpelse af social dumping.

Regeringen og Enhedslisten er også enige om krav til alle centrale statslige myndigheder om at stille krav om danske løn og arbejdsforhold, såkaldte "arbejdsklausuler", ved alle udbud på bygge- og anlægsområdet, og ikke som nu kun ved opgaver over tærskelværdien på 37,5 mio. kroner.

Det krav omfatter Sund og Bælt Holding A/S herunder blandt andet A/S Storebælt, Femern A/S mv., Energinet.dk, Metroselskabet I/S, Udviklingsselskabet By og Havn I/S, Statens Ejendomssalg A/S, Statens og Kommunernes Indkøbsservice A/S, DSB samt Finansiel Stabilitet A/S.

Samtidig vil regeringen ved forhandlingerne om kommunernes og regionernes økonomi for 2014 lægge op til en aftale om, at kommuner og regioner fremover i relevante udbud i højere grad skal bruge arbejdsklausuler på samme måde som statslige ordregivere.

Et andet initiativ er tildeling af yderligere ressourcer til Skat til at kontrollere udenlandske tjenesteyderes momsoplysninger for at kontrollere, om virksomhederne reelt er etableret og udfører opgaver i hjemlandet. Hvis det ikke er tilfældet, skal virksomheden følge reglerne for danske virksomheder, herunder dansk skattepligt samt de almindelige principper for overenskomstindgåelse.

Desuden skal det undersøges, om der reelt er noget i vejen for at indføre ID-kort med eller uden en obligatorisk sikkerhedsuddannelse for personer, der arbejder på byggepladser.