23948sdkhjf

Byggeriets lønninger halter bagud

Lavere lønstigninger i bygge og anlæg end på resten af det private arbejdsmarked
Lønudviklingen i bygge- og anlægsbranchen kan præsenteres på to måder: Den ene lyder, at konkurrencevnen forbedres. Den anden, at reallønnen udhules.

Fakta er under alle omstændigheder, at lønnen i bygge og anlæg halter efter resten af arbejdsmarkedet og ikke kan følge med inflationen.

Af Danmarks Statistiks netop offentliggjorte lønindeks for andet kvartal 2012 for den private sektor fremgår, at lønnen til de ansatte i bygge- og anlægsvirksomheder i andet kvartal steg med 1,3 procent i forhold til samme kvartal sidste år. På hele det private arbejdsmarked steg lønnen 1,5 procent.

De største lønstigninger er forekommet i det, som i statistikken hedder erhvervsservice med 2,3 procent og i industrien med 2,0 procent.

Til sammenligning havde de statsansatte en lønfremgang på 1,8 procent, mens årsstigningen for ansatte i regioner og kommuner var på 2,4 procent.

Timelønnede får mindst

Den gennemsnitlige lønfremgang på 1,3 procent i byggevirksomheder dækker dog over, at der er forskel på funktionærer og arbejdere i branchen. Det viser tal fra Danmarks Arbejdsgiverforening. De timelønnedes lønfremgang er her opgjort til blot 0,9 procent det seneste år.

Lønstigningerne kan som nævnt ikke følge med priserne på varer, der ifølge Danmarks Statistik fra maj 2011 til maj 2012 er steget med 2,1 procent.

Ifølge BAT-kartellet har de timelønnede i bygge- og anlægsbranchen haft reallønsnedgang uafbrudt siden tredje kvartal 2009.
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.171