Vendsyssel vil have flere faglærte
Tre borgmestre i spidsen for kampagne, der skal skaffe flere lærlinge og mere efteruddannelse i byggevirksomhederne
Brønderslev, Frederikshavn og Hjørring kommuners jobcentre skal sammen med EUC Nord de kommende måneder på opsøgende arbejde for at få egnens byggevirksomheder til at tage flere lærlinge, efteruddanne deres medarbejdere eller tage en ledig ind i et jobrotationsprojekt.
Borgmestrene Birgit S. Hansen (V), Frederikshavn, Arne Boelt (S), Hjørring, og Mikael Klitgaard (V), Brønderslev, har taget initiativ til kampagnen “Byg fremtiden". I et fælles brev til bygge- og anlægsvirksomheder i Vendsyssel opfordrer de til at bakke op om kampagnen og tage ansvar for at forny og opkvalificere arbejdstyrken.
“Den spirende optimisme i byggeriet og de aktuelle planer om supersygehuse, Femern-projektet og motorvejsbyggerier tegner godt for fremtiden. Her i Vendsyssel skal vi sikre os, at vi har den bedste arbejdskraft, så vi kommer med på vognen. Uanset, om I bliver involveret i de store byggerier eller ej, skal I have dygtige medarbejdere - og nok til at levere varen", skriver de tre borgmestre til byggevirksomhederne.
De store byggeprojekter og en aldrende arbejdsstyrke betyder, at der skal ansættes nye lærlinge allerede nu, hvis Vendsyssel skal undgå at importere arbejdskraft, lyder advarslen til virksomhederne.
Målet er 65 aftaler
Uddannelseskonsulent Kjeld Pedersen fra EUC Nord oplyser til Licitationen - Byggeriets Dagblad, at henvendelsen i første omgang går til virksomheder, der inden for det seneste år ikke har haft en lærling eller har benyttet sig af efteruddannelsesmulighederne.
- Målet er over de næste par måneder at gennemføre op mod 150 virksomhedsbesøg, og vi håber at kunne indgå 65 aftaler om alt fra nye uddannelsesaftaler over voksenlæreaftaler til aftaler om jobrotation. Fordelen ved, at vi har repræsentanter fra såvel kommunernes jobcenter og fra skolen, er, at vi med det samme kan få afklaret muligheder og eventuel tvivl. Det øger samtidig mulighederne for hurtigt at kunne få nye aftaler i stand, siger Kjeld Pedersen.
Han oplyser, at praktikpladssituationen i Vendsyssel ikke er værre end andre steder i landet, og at langt de fleste lærlinge får en praktikplads.
- Men der er behov for flere praktikpladser, og det kan eventuelt ske ved aftale om, at mindre virksomheder deler en lærling. Der er samtidig behov for at vi får opkvalificeret arbejdskraften. Den massive og fælles indsats giver os chancen for at orientere virksomhederne om alle deres muligheder, siger Kjeld Pedersen.
Virksomhedsbesøgene begynder i næste uge og kører indtil midten af oktober.
