23948sdkhjf

Byggebranche mangler arvtagere

En stor del af de bornholmske håndværksmestre er over 50 år, men næsten ingen har planer for, hvem der skal overtage deres virksomhed
55 bygge- og anlægsvirksomheder på Bornholm har en ejer eller en leder, der er over 50 år. Det betyder, at der indenfor de næste 10-15 år skal ske et generationsskifte. Men kun 10 af virksomhederne har lagt en slagplan for, hvordan det skal foregå.

Det viser en ny rapport om bygge- og anlægsbranchen på Bornholm, som Center for Regional- og Turismeforskning har udarbejdet. Og det er en udfordring for både branchen og øen, mener Dansk Byggeri Bornholm.

- Selvom 10 år måske synes at være langt ude i fremtiden, så er det ikke langt tid til et generationsskifte, hvor der både skal findes en eller flere personer, der har lysten og evnerne til at overtage virksomheden, men som også kan finansiere selve overdragelsen. Det er en udfordring, som mange knækker halsen på, og som kræver god forberedelse. Derfor er det ikke for tidligt at komme i gang allerede nu, siger formand for Dansk Byggeri Bornholm, Jens Koefoed.

Må ikke miste flere

Han peger samtidig på, at Bornholm ikke har mange store virksomheder.

- Derfor er det vigtigt, at vi sørger for, at de små og mellemstore virksomheder overlever, så vi beholder både lokale arbejdspladser og aktivitet. Krisen har fået en del af vores virksomheder til at dreje nøglen om, så vi har ikke råd til at miste flere, fordi der ikke er nogen til at drive dem videre, siger Jens Kofoed.

I dag er der 165 selvstændige personligt ejede virksomheder inden for bygge- og anlægsbranchen på Bornholm.

Læs også dagens leder.
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.11