Bygherre stiller krav for at undgå social dumping
Bygherre kræver lige vilkår på kraftværksbyggeri
Det oplyser forbrændingschef Klaus W. Hansen overfor Licitationen. Han fortæller, at det fælleskommunale affaldsselskab, der er ejet af ni sjællandske kommuner, i udbudsmaterialet har en arbejdsklausul med henvisning til ILO-konvention 94 netop for at sikre sig imod social dumping. Konventionen beskriver, at løn, arbejdstid og arbejdsforhold ikke må være ringere end hvad der normalt er gældende for den pågældende type arbejde.
Bygherren har derfor god grund til at føle sig ført bag lyset, idet den polske entreprenørvirksomhed Budomex’ danske datterselskab har aflønnet en polsk bygningsingeniør væsentligt anderledes end en dansk bygningsingeniør bliver.
Licitationen kunne i går fortælle om den 32-årige polske bygningsingeniør Sebastian Ulfik, der arbejdede på byggeprojektet i 10 måneder, indtil han blev fyret i sidste måned. I de første fire måneder arbejdede han på polsk kontrakt med en løn svarende til 6.000 kroner om måneden, de sidste seks måneder på dansk funktionærkontrakt med en månedsløn på 20.000 kroner. Den polske ingeniør hævder, at han fik en del af sin løn udbetalt sort og at den ikke fremgår af lønsedler. Denne påstand afviser hans polske arbejdsgiver, projektchef Janusz Maciejkowicz, der siger, at der har været tale om a conto-udbetalinger for overarbejde.
Forventer en løsning
Budomex Danmark har på kraftvarmeværket arbejdet som underentreprenør for NCC Construction Danmark, der er fagentreprenør på projektet.
Licitationen har bedt NCC om en kommentar til sagen og om, hvilke krav der er stillet til Budomex.
- Vi stiller krav til vores underentreprenører om, at de følger dansk lovgivning og eventuelle overenskomster gældende for deres område, forklarer Lars Scheibel, produktionsdirektør i NCC, i en mail.
- Vi forventer naturligvis, at når vi samarbejder med et dansk selskab, der er medlem af Dansk Byggeri, så følger de danske love og overholder de indgåede overenskomster. Skulle der være begået fejl eller forsømmelser i den her sag, forventer vi, at der vil blive fundet en løsning - eventuelt med hjælp fra det fagretslige system eller domstolen, skriver Lars Scheibel.
3F BJMF har på vegne af den polske ingeniør overfor Budomex stillet et krav om efterbetaling på knap 200.000 kroner for blandt andet manglende opsigelsesvarsel i forhold til funktionærloven.
