Få konflikter på arbejdsmarkedet

5. september 2014 00:05

Der er meget få overenskomstridige arbejdsnedlæggelser på det danske arbejsmarked.

DAs netop offentliggjorte konfliktstatistik for andet kvartal i år viser, at der var 128 overenskomststridige arbejdsstandsninger, som resulterede i 7.567 tabte arbejdsdage. Arbejdsstandsningerne involverede i gennemsnit 32 personer og var af 1,3 dags varighed. Dermed var konfliktomfanget det næstlaveste for et andet kvartal i år med overenskomstforhandling på det private arbejdsmarked siden 1991.

Den hyppigste konfliktårsag er angivet til løn og andre betalingsforpligtelser". En anden årsag har været overenskomstforhold.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.