Teknik-fag forudser kamp om arbejdskraft
Installatørerne oplever stigende efterspørgsel på arbejdskraft og venter, at der på sigt bliver lidt mere kamp om at få de rigtige medarbejdere - specielt i Hovedstadsområdet
Branchens virksomheder har en voksende bekymring for, om de rette medarbejdere er til stede i regionen om blot to år. Det betyder, at virksomhederne nu selv skal til at gøre noget for at sikre den rette arbejdskraft.
Det viser en ny analyse af arbejdskraftsituationen, som arbejdsgiver- og brancheorganisationen Tekniq netop har offentliggjort.
17 procent af branchens virksomheder oplever i år, at det er sværere at finde de rette medarbejdere. Samtidig mener 11 procent, at det er blevet lettere. Ser man to år frem, frygter 35 procent af virksomhederne, at det bliver sværere at rekruttere og blot ni procent tror på, at det bliver lettere.
- Desværre siger en voksende andel af virksomhederne, at de må sige nej til ordrer på grund af besvær med at finde medarbejdere. Det er bekymrende, men andelen – ni procent – er stadig lav i forhold til, da branchens aktivitet toppede i 2007, siger Henrik Fugmann, der er formand for Tekniq-råd Hovedstaden.
Store projekter trækker
I 2007 angav 66 procent af virksomhederne i Hovedstadsområdet, at de sagde nej til kunder på grund af mangel på arbejdskraft. I 2010 var andelen på bare én procent.
Årsagen til, at det bliver sværere at finde kvalificerede medarbejdere, skyldes dels de store byggeprojekter i Hovedstadsområdet, dels at mange elektrikere og vvs’ere har forladt branchen og fået arbejde andre steder.
- Vi som driver virksomhed i branchen har en opgave i at invitere de dygtige medarbejdere hjem igen. Samtidig har vi brug for, at jobcentrene målretter uddannelsesindsatsen lokalt til at dække de kompetencer, der viser sig begyndende mangel på, siger Henrik Fugmann.
Fortsat ledighed
Ledigheden i Region Hovedstaden lå i juni på 3,4 procent for elektrikere og 6,9 procent for vvs’ere, viser opgørelser over ledigheden blandt de dagpengeberettigede, som Dansk El-Forbunds Arbejdsløshedskasse og Byggefagenes Arbejdsløshedskasse har foretaget.
- Ud over de ledige elektrikere og vvs’ere findes der mange tidligere medarbejdere, der ønsker at vende tilbage til deres fag efter at have været beskæftiget andre steder i årene med ekstraordinær lav aktivitet i installationsbranchen. Derfor er det ikke aktuelt at tale om hverken flaskehalse eller kapacitetsproblemer, siger Rasmus Larsen, økonomisk-statistisk konsulent i Tekniq. Over 5.000 medarbejdere har forladt branchen siden 2007 til fordel for jobs i andre sektorer.
Arbejdskraftundersøgelsen er baseret på besvarelser fra 700 virksomheder i installationsbranchen, heraf 200 i Region Hovedstaden.
