23948sdkhjf

Ny overenskomst læner sig op af DI-aftale

Treårig aftale for 12.000 timelønnede i virksomheder, som er medlem af DS Håndværk & Industri
Omkring 12.000 timelønnede ansatte i 2.500 små og mellemstore industri-, maskin-, smede-, el- og vvs-virksomheder har fået ny overenskomst.

Det er DS Håndværk & Industri, der har indgået en treårig aftale med Dansk Metal, Blik- og Rørarbejderforbundet og 3F.

Der er tale om en overenskomst, der på de fleste områder lægger sig meget tæt op af den aftale, som for to uger siden blev indgået mellem DI og CO-industri. Alle økonomiske reguleringer er således de samme som i DI-forliget. Det betyder blandt andet, at timelønnen på mindstebetalingssatserne stiger 4,95 kroner, mens lærlingelønnen stiger 1,9 procent hvert af de tre år.

Parterne er enige om at videreføre og forstærke indsatsen for den danske aftalemodel. Der bliver således i overenskomstperioden løbende sat flere penge af til arbejdet - ikke mindst til at dække omkostninger ved at overenskomstdække virksomheder.

Billig overenskomst

DS Håndværk & Industri hæfter sig ved, at aftalen er med til at rette op på konkurrencekraften i de små og mellemstore virksomheder.

- Lønmodtagerne har været meget ansvarlige i forhandlingerne. Aftalen er et godt resultat, som betyder, at vores medlemsvirksomheder kan styrke deres konkurrenceevne og bevare arbejdspladser i Danmark. Sammen med en fornuftig lønudvikling vil denne overenskomst sikre en fortsat ordretilgang og beskæftigelse inden for vores branche, siger DS Håndværk & Industris formand, Jim Stjerne Hansen.

I Dansk Metal fremhæver forbundssekretær Keld Bækkelund Hansen, at aftalen vil styrke medlemmernes jobmuligheder.

- Vi har nået et resultat, der giver medlemmerne af Dansk Metal nogle klare forbedringer – både i form af penge, bedre uddannelsesmuligheder og større tryghed ved opsigelse. Derudover giver aftalen også plads til, at tillidsrepræsentanterne kan forhandle ekstra hjem ved de lokale lønforhandlinger, siger forbundssekretær Keld Bækkelund Hansen.

I Blik & Rør kalder forbundssekretær Stig Søllested det en billig overenskomst, hvor lønmodtagerne til gengæld ikke har givet indrømmelser.

Han oplyser, at der på vvs-området er lavet et særligt protokollat, som fastslår, at eventuelle væsentlige ændringer i overenskomsten mellem Blik & Rør og Tekniq på eksempelvis social dumping-redskaber efterfølgende kan indarbejdes.

Forhandlinger går trægt

Der er dog i øjeblikket ikke meget, der tyder på, at der bliver brug for det omtalte protokollat. Forhandlingerne mellem Tekniq og Blik & Rør er i øjeblikket på stand by, og der er ikke aftalt nye møder.

Det går ligeledes trægt i forhandlingerne mellem Dansk Byggeri og Byggegruppen i 3F om byggebranchens toneangivende overenskomster. Weekenden var reserveret til forhandlinger, som imidlertid ikke blev til noget. Det er spørgsmålet om social dumping, der gør det vanskeligt nå til enighed. En snæver gruppe af topforhandlere forsøgte i flere omgange i sidste uge forgæves at nå det kompromis på området, som kunne være basis for videre forhandling om overenskomsternes andre elementer.
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.079