50 nyuddannede har de sidste fire år sat deres underskrift på en kontrakt hos en af Danmarks største entreprenører, norske Hoffmann. Jagten på unge talenter er en målrettet del af virksomhedens vision for måden at arbejde med fremtidige projekter på. Den kræver projektledere, som er fuldt opdaterede på de nyeste teknologier og arbejdsformer.
IT-kompetencer afgørende for projektledelse
Hoffmann rekrutterer 80 pct. af sine nye medarbejdere direkte fra skolebænken. IT-opdaterede unge er altafgørende for virksomhedens strategi
BREAKING