Socialt ansvar giver faste job

Udsigt til job



























43-årige Michael Buch fra Maribo er i øjeblikket med til at støbe og opføre en ny pumpestation ved Rødbyhavn som erstatning for en anden, der ligger i vejen for den fabrik, hvor der skal produceres tunnelelementer til den kommende Femern-forbindelse. Michael Buch er langtidsledig, men har fået 13 uger i praktik på byggepladsen som led i et statsligt støttet projekt, der skal opkvalificere ledige, blandt andet ved praktik på offentlige bygge- og anlægsprojekter. Projektet kan være med til at bringe ham tilbage på til en mere fast tilknytning til arbejdsmarkedet. Michael Buch er ufaglært, men har knoklet det meste af sit liv og blandt andet arbejdet som murerarbejdsmand og aluminiumsstøber. I de seneste år har det dog været sværere at finde job. Han har været ledig siden oktober og sagde straks ja til at komme i praktik, da han fik tilbuddet i sit jobcenter. - Det gjorde jeg for at komme ud og lave noget i stedet for bare at sidde og glo. Man har ikke penge til ret meget, når man er på bistandshjælp og er alene med to børn. Så man prøver jo at gøre alt, man kan for at komme videre. Den situation, jeg sidder i, er jo ikke noget, jeg bryder mig om. Jeg vil helst ud og klare mig selv, siger Michael Buch, som sidste år gennemførte grundforløbet som struktør. At Michael Buch med praktikforløbet kommer tættere på et fast job er Søren Rückmann ikke i tvivl om. Han er projektleder hos entreprenørvirksomheden Zacho-Lind, der har vundet entreprisen, der udføres for Femern A/S. - Han er naturligvis ikke verdensmester, men han har både vilje og motivation og er energisk og lærenem, og han fungerer fint i vores sjak. Jeg føler mig overbevist om, at han har udsigt til en fast job, hvis vores gode samarbejde fortsætter på denne måde, siger han. Søren Rückmann kalder det en god ide, at bygherrerne på store projekter stiller krav til, at entreprenørerne skal beskæftige både lærlinge og som i dette tilfælde også en langtidsledig. - Man skal naturligvis kigge på de enkelte entrepriser, hvor store og langvarige de er og hvilken type arbejde, der er tale om. Samtidig skal jobcentrene helst finde det rette match, så der bliver tale om personer med motivation for bygge- og anlægsarbejde og gerne også nogle med erfaring fra bygge og anlæg, siger han. Entreprenøren får refunderet 80 procent af lønudgifterne fra staten fra en særlig pulje.