Fra kontoret til svejsekabinen – onboarding hos Give Steel

Derfor får både nye og nuværende medarbejdere mulighed for at prøve kræfter med svejsning i vores mobile svejsetrailer.

For medarbejdere, der til daglig arbejder med f.eks. økonomi, marketing, statik, ESG eller indkøb, giver det et konkret indblik i håndværket bag de stålkonstruktioner, de på hver deres måde er med til at skabe.

Det styrker forståelsen for de fagligheder, vi er afhængige af hver eneste dag, og giver samtidig en fornemmelse af, hvad der sker, når tegninger og beregninger bliver omsat til fysisk stål.

For os er det en vigtig del af både onboarding og kulturen i Give Steel.

Når vi investerer i forståelse på tværs af fagligheder, styrker vi samarbejdet, forståelsen for hinandens arbejde og kvaliteten i det fælles resultat.  

Hos Give Steel skal man ikke kun kende sin egen del af processen. Vi tror på, at det skaber værdi at forstå helheden.

Er du nysgerrig på, hvordan det er at være en del af Give Steel? Se vores ledige stillinger her.