Funktionsleder til Bygningsdrift og -service, OUH
Skab gode rammer for patienter, medarbejdere og den daglige drift
Vil du stå i spidsen for dygtige håndværkere og servicemedarbejdere, der hver dag får et hospital til at fungere? Og motiveres du af at være tæt på medarbejderne, skabe retning og udvikle driften i en organisation under forandring?
Vi søger en funktionsleder til Bygningsdrift og -service (BDS) på Odense Universitetshospital. Her får du en alsidig lederstilling med ansvar, indflydelse og en hverdag, hvor din indsats kan mærkes – både blandt medarbejderne og på hospitalets afdelinger.
Om jobbet
Du får det faglige og personalemæssige ansvar for 14 engagerede medarbejdere, der løser opgaver inden for:
- Pleje og vedligehold af grønne områder, veje, stier og øvrige udearealer.
- Vintertjeneste og glatførebekæmpelse.
- Snedker- og tømreropgaver.
- Drift og vedligehold af hospitalets boliger.
- Daglig kontrol af brændstof (fuel) samt løbende kontrol og tilsyn med hospitalets helikopterplads.
Medarbejderne har stor faglig viden og løser mange opgaver selvstændigt. Din opgave er at sætte en tydelig retning, sikre fælles prioriteringer og skabe rammer, hvor faglighed, ansvar og samarbejde trives.
Du er en synlig leder, der interesserer sig for medarbejdernes hverdag og følger op på både opgaver og trivsel. Du giver plads til gode løsninger og træffer beslutninger, når behovene er mange, og ressourcerne skal prioriteres.
Du binder mennesker, faglighed og drift sammen
I tæt samarbejde med afdelingens øvrige funktionsledere sikrer du en stabil daglig drift og udvikler arbejdsgange på tværs af fagområder. Du får en bred kontaktflade til kliniske afdelinger, samarbejdspartnere og eksterne leverandører.
Dine opgaver omfatter blandt andet:
- Personaleledelse med fokus på trivsel, udvikling og samarbejde.
- Planlægning, koordinering og opfølgning på drifts- og vedligeholdelsesopgaver.
- Sikring af, at kontroller af fuel og helikopterplads bliver gennemført og dokumenteret.
- Brug og videreudvikling af Dalux til indmeldinger, planlagte opgaver og dokumentation.
- Koordinering af mindre vedligeholdelsesprojekter og samarbejde med eksterne leverandører.
- Økonomiopfølgning og administrative opgaver, herunder lønregistrering og fakturabehandling.
- Løbende forbedringer med afsæt i medarbejdernes erfaringer og hospitalets behov.
Overgangen til Nyt OUH bliver en vigtig del af din hverdag. Du skal bidrage til at fastholde en velfungerende drift på det eksisterende hospital og samtidig være med til at udvikle samarbejde og opgaveløsning på tværs af de to matrikler.
God bygningsdrift er en del af et godt patientforløb
I BDS sætter vi patienten først ved at skabe trygge og velfungerende fysiske rammer. Bygninger og udearealer skal understøtte hospitalets arbejde og være indbydende for patienter, pårørende og medarbejdere.
Du skal kunne omsætte dette til konkrete prioriteringer i hverdagen – fra en sikker adgangsvej om vinteren til en vedligeholdelsesopgave, der skal løses med hensyn til afdelingens patienter og personale.
Du refererer til sektionslederen for Teknisk Sektion i BDS. Dit daglige arbejdssted er i Odense, og du bidrager med faglig sparring på tværs af hospitalets matrikler.
Hvem er du
Vi søger en leder med en relevant håndværksmæssig eller teknisk baggrund og erfaring med personaleledelse. Du har gerne en lederuddannelse eller er motiveret for at videreuddanne dig.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Har forståelse for bygningsdrift, vedligeholdelse og forskellige håndværksfag.
- Skaber tillid gennem tydelig kommunikation, nærvær og opfølgning.
- Inddrager medarbejdernes viden og giver plads til selvstændighed.
- Bevarer overblikket og prioriterer, når planlagte opgaver møder akutte behov.
- Har erfaring med koordinering af opgaver eller projekter samt økonomisk forståelse.
- Er fortrolig med digitale værktøjer og nysgerrig på, hvordan de kan understøtte driften.
- Bidrager aktivt til ledelsessamarbejdet og tager ansvar for fælles løsninger.
Du behøver ikke være specialist i alle fagområder. Det afgørende er, at du kan bringe medarbejdernes faglighed i spil og sikre, at opgaverne bliver fulgt til dørs.
Det tilbyder vi
Du bliver en del af en afdeling med høj faglighed, en uformel omgangstone og plads til godt humør. Du får mulighed for at præge både den daglige opgaveløsning og udviklingen frem mod driften på Nyt OUH.
Vi tilbyder en lederstilling med tæt medarbejderkontakt, mange samarbejdsflader og mulighed for at udvikle dig fagligt og ledelsesmæssigt.
På OUH arbejder vi systematisk med forbedringer gennem Den Syddanske Forbedringsmodel. Som leder skal du gennemføre hospitalets læringsforløb i forbedringsledelse og bruge metoderne sammen med medarbejderne til at skabe forbedringer i hverdagen.
Om Bygningsdrift og -service
BDS er en af OUH’s serviceafdelinger. Vi sikrer en sammenhængende og professionel drift, der understøtter hospitalets kerneopgave.
Afdelingen rummer en bred vifte af fagligheder, herunder håndværkere, teknikere, projektledere og administrative medarbejdere. Vi arbejder på tværs af matriklerne i Odense, Svendborg og Nyborg og bidrager til arbejdet med Nyt OUH.
Løn & Ansættelsesvilkår:
Aflønning sker efter principperne om Ny Løn og beror på en forhandling mellem forhandlingsberettigede organisation og BDS. Øvrige ansættelsesforhold sker i overensstemmelse med OUHs politikker og retningslinjer samt ansøgers faglige organisatoriske baggrund.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen an på din uddannelsesmæssige baggrund. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i nedenstående link via Overenskomst 33.18.1 "Professionsbachelorer på det tekniske område" eller 32.23.1 "Håndværkere, montører, elektronikteknikere m.fl.". Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Startløn for stillinger i Region Syddanmark
I Region Syddanmark anvendes prøvetid på 3 måneder.
OUH er Patientens Universitetshospital i Region Syddanmark.
Vi varetager både behandling af borgere med fysiske og psykiske sygdomme i hospitalets
nær- og regionsområde og modtager patienter fra hele landet med behov for højt specialiseret behandling inden for en række områder.
OUH er et af landets største sygehuse og har ca. 13.000 medarbejdere.
Hos os bliver du en del af fremtidens sundheds- og sygehusvæsen, hvor vi sætter patienten først og har fokus på patientforløb, høj faglighed, udvikling og trivsel.
BREAKING