CSR-konsulent til Københavns Kommunes indsats mod social dumping

Så er du måske vores nye CSR-konsulent i kontoret for Bæredygtige Indkøb i Københavns Kommune.

Om os og jobbet
Københavns Kommune er én af Danmarks største offentlige indkøbere. Med et indkøbsvolumen på omkring 17 mia. kr. om året har vi mulighed for at gøre en reel forskel og skubbe markedet i en mere social bæredygtig retning.

Du vil blive en del af Indsatsteamet mod social dumping, hvor kerneopgaven er opfølgning på arbejds- og uddannelsesklausulkrav til private leverandører til både Københavns Kommune og andre offentlige samarbejdspartnere. Her arbejder vi for, at leverandører og underleverandører til Københavns Kommune og samarbejdspartnere tilbyder deres ansatte ordentlige løn- og arbejdsvilkår i overensstemmelse med de kollektive overenskomster på området og bidrager til uddannelse af elever og lærlinge i erhvervsuddannelsessystemet.

Det indebærer, at vi gennemfører risikobaserede kontroller og systematisk gennemgang af dokumentation på tværs af mange forskellige brancher og overenskomstområder og sørger for, at medarbejderne bliver kompenseret, hvis de er blevet underbetalt.

Dertil rådgiver vi vores kolleger i fagforvaltningerne om brugen af de sociale klausuler i udbud og kontrakter. Vores arbejde har stor politisk bevågenhed, og Københavns Kommune er et fagligt fyrtårn inden for området.

Kerneopgaven i stillingen er dialogbaseret opfølgning og kontrol af sociale klausulkrav og indeholder bl.a. følgende opgaver

• Forberede, gennemføre og registrere kontroller af sociale klausuler, hvor sagsbehandlingen bærer præg af et efterforskningselement
• Foretage systematisk gennemgang og analyse af dokumentation
• Afsøge fortolkningsmuligheder af overenskomster og lovgivning i relation til arbejdsklausulkrav
• Deltage i informations-/dialogmøder med leverandører, gennemføre mæglingsmøder og søge løsninger i overtrædelsessager

Vi forestiller os, at vores nye konsulent har nogle af følgende kompetencer og interesser

• Har lyst til at tage ud på arbejdspladsbesøg i København såvel som i samarbejdskommunerne i hovedstadsområdet
• Har en dyb interesse for arbejdsmarkedsforhold, regulering af løn- og arbejdsforhold og arbejdslivskriminalitet
• Har en evne til at skabe dialog med alt fra medarbejdere, virksomhedsdirektører, kontraktholdere, samarbejdspartnere til advokater for at sikre afdækning og genopretning af sager om underbetaling mv.
• Er analytisk anlagt og går til opgaver med systematik, blik for detaljen og en veludviklet kritisk sans
• Er god til at arbejde selvstændigt, samtidig med at du er i stand til at indgå i konstruktivt samarbejde med resten af teamets medarbejdere
• Er talstærk og har erfaring med Excel (eller interesse for at lære det)
• Kan formulere dig let forståeligt på skrift og i tale
• Har en relevant baggrund, der kan understøtte opgaveløsningen i Indsatsteamet mod social dumping

Vi er åbne for alle uddannelsesbaggrunde, men vi ser gerne, at du har erfaring eller viden, du kan bringe i spil i kontrol- og efterforskningsarbejdet, og god forståelse for den danske model.

Vi tilbyder

• En hverdag med stor variation og fleksibilitet
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du hver dag er med til at gøre en konkret forskel for den sociale bæredygtighed
• Kolleger, der godt kan lide at tilbringe tid sammen – både på og uden for arbejde
• Et dedikeret team, som består af både faglærte og akademikere, hvor vi ser vores forskelligheder som en styrke – og hvor der derfor helt sikkert også er plads til dig

Ansættelsesforhold
Stillingen er placeret i teamet Socialt Bæredygtige Indkøb i kontoret Bæredygtige Indkøb. Kontoret er organisatorisk indplaceret i Center for Finans og Indkøb i Koncernservice, der er en del af Økonomiforvaltningen. Din arbejdsplads er på Borups Allé 177, København NV

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Københavns Kommune og pågældende faglige organisation og er indenfor rammerne af lokal løndannelse. 

Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt inklusive en halv times frokost, og vi har en flekstidsordning.  

Vi ønsker stillingen besat den 1. april 2026 eller snarest muligt derefter.

Koncernservice er en professionel serviceorganisation 
I Koncernservice har vi et stærkt fagligt miljø med kompetente og specialiserede medarbejdere inden for finans, økonomi, løn, indkøb, ESG, forsikring, HR og personalejura. Vi udvikler konstant vores kompetencer og faglighed for at kunne forenkle arbejdsgangene, når vi etablerer nye teknologiske løsninger på tværs af kommunen. Og vi insisterer på, at vores løsninger skaber en reel effekt hos vores brugere på den længere bane. Vi er ca. 750 medarbejdere, der løbende er i dialog med kommunens syv forvaltninger og ca. 45.000 medarbejdere. Vi er med andre ord et administrativt samlingspunkt, der skal sikre en effektiv og intuitiv digital administration for hele Københavns Kommune. Mød os på www.koncernservice.kk.dk.