23948sdkhjf
Del siden
Job

Senior Projektleder

Her er muligheden for at arbejde med tekniske projekter i en kompleks organisation hvor dine ledelsesmæssige egenskaber og evnen til at få din projektgruppe og dine interessenter med dig er vigtig i forhold til at lykkes.

Ansøgningsfrist
22. marts 2023
Forventet start
Hurtigst muligt
Antal stillinger
1
Ansættelsesforhold
Fast
Arbejdstid
Fuldtid
Ansættelse
Permanent
Arbejdssted
Danmark

Du får en særlig mulighed for at arbejde med forskellige former for tekniske projekter med en stor variation af brugere og kunder (interne såvel som eksterne). 
Alle projekter har direkte eller indirekte indflydelse på vores passagerers rejseoplevelse, og du vil derfor lande i en rolle, hvor du vil opleve en stor nærhed til slutbrugerne – passagererne, vores samarbejdspartnere (f.eks. handlingselskaber) mv.
 
Om at være teknisk projektleder | Bygherre i Københavns Lufthavne 
Dine primære opgaver er at være ansvarlig for tekniske projekter ud fra principperne om tid, økonomi og kvalitet. CPH har en stor række forskellige tekniske anlæg - herunder Flykøl, Baneinstallationer, rensningsanlæg, varme, vand, ventilation, forskellige el-tekniske anlæg, ABA, AIS, etc. 
 
Du modner projekterne ud fra vores Projektmodel, leder dit projekthold og varetager bygherrerollen. Sammen med juridisk afdeling og indkøbsafdelingen indgår du aftaler med rådgivere og entreprenører, og sikrer at projekter gennemføres til glæde og gavn for lufthavnens brugere og interessenter.  

Du motiveres af at være ansvarlig for projektledelse i en kompleks verden med masser af interessenter og af at få mennesker til at arbejde sammen. Når vi siger kompleks, mener vi kompleks. Vi er på størrelse med en mindre by, og CPH er meget mere end CPH, det er også alle vores samarbejdspartnere, butikker, entreprenører og rådgivere. 
 
 I de spændende projekter, der venter på dig, skal du også  

  • Udfordre interessenter og samarbejdspartnere og sikre den optimale løsning 
  • Varetage vores interesser overfor rådgivere og entreprenører 
  • Sikre vores forpligtelser i forhold til høj standard på arbejdsmiljø på vores byggepladser 
  • Kvalitetssikre, at projektets dokumentation til enhver tid er opdateret og fyldestgørende 
  • Planlægge og overdrage det færdige resultat til drift.
     

Du bliver en del af et dygtigt team på 13 projektledere, som hver især løber med deres egne projekter, hvor vi fagligt udvikler og supporterer hinanden i rollen som professionel bygherre. I teamet har vi alle projektledelse som vores primære faglighed, men har derudover forskellige byggetekniske fagligheder, der supplerer hinanden. Omdrejningspunktet i vores arbejde er fokus på sustainability og en lufthavn, der er i drift alt imens vi bygger og renoverer rundt om den.  

Om hvordan du lykkes i jobbet | Projektlederskills – dialog - retning
Du har teknisk indsigt, men arbejder også tæt sammen med andre, der er de tekniske specialister – og du er specialisten i projektledelse. Primære samarbejdspartnere og interessenter er Asset Managere (taktiske) Asset Engineers (fagspecialister), brugere, drift og Commissioning. 
Du er åben og inviterende til dialog om scope, løsninger, planlægning etc. og kan samtidig udstikke en retning og sætte rammerne om projektet og sikre, at det kommer ud over rampen.  

Du lykkes på den korte bane ved at følge dine kolleger og få forståelse for vores processer, opgaver og værktøjer. Og, du giver dine erfaringer og input videre til vores eksisterende processer og hjælper os til at forbedre vores services.  

På den længere bane lykkes du ved at opbygge langsigtede relationer - CPH er som en by i byen – du vil møde mange af de samme interessenter og samarbejdspartnere igen og igen, og i kommer til at arbejde sammen om mange forskellige projekter. 
Her kommer dine projektlederskills også i spil, de er vigtige for, at du og projektteamet når i mål. 
 
Om Jørgen, din nye leder | Fagligt anker – tillid - dialog 
Jeg er åben og ærlig – har stor faglighed inden for projektledelse. Min dør står altid åben for sparring. Derudover bistår jeg alt hvad jeg kan med at ”rydde sten af vejen” for afdelingen.  

Jeg udviser stor tillid til den enkelte – og følger op via løbende check in samtaler, og, jeg delegerer og opfordrer alle i afdelingen til at tage del i at udvikle måden vi arbejder på, og forsøger hele tiden sætte ord på hvorfor vi gør som vi gør - hvad skal vi gøre mere af, og, hvad ønsker vi at opnå med det. 
  
Om os | Hvad kan vi tilbyde  
Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en familie, der hver dag engageret arbejder for at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.  

Udover frokostbuffet, Sundhedsforsikring, pension og IT-udstyr tilbyder vi  

  • Fleksibilitet i planlægning af dine opgaver – det betyder for eksempel, at du har mulighed for at arbejde hjemmefra 1-2 dage om ugen - selv om vi vil savne dig når du ikke er her 
  • Fri parkering, cykelservice (i arbejdstiden) og gode rabataftaler  
  • Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv. – hvis du har interesse 
  • Sundhedssikring – børn er dækket automatisk 
  • Individuelle udviklingssamtaler – så du bliver ved med at synes det er sjovt at være her.  

 

Velkommen til Development & Construction
Vi er forankret i Development & Construction (DAC), der har ansvaret for at udvikle og bygge fremtidens lufthavn. Vi er CPH’s centrale projektorganisation og bygherre på alle byggeprojekter i lufthavnen. 

 
Fra langsigtet udbygningsplan til corporate PMO driver vi programmer og projekter fra idé til udvikling og eksekvering.  
Vi skaber transparens, indsigt og beslutningsgrundlag for CPH’s samlede projektportefølje og omsætter CPH’s strategi og forretningens behov til en fysisk og finansiel plan med veldefinerede projekter og programmer. 
 
Vi er bevidste om, at vores bidrag til transformationen af CPH sætter varige aftryk, så derfor indtænkes fleksibilitet, teknologi, bæredygtighed, samskabelse og samarbejde i vores produkter.  

Vi skaber rammerne, så du kan lykkes. 
I CPH er arbejdsdagen både udviklende og afvekslende. Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper kolleger, uanset om de arbejder i CPH eller i en af de mange andre samarbejdspartnere i Lufthavnen. Der er fleksible arbejdsvilkår, fokus på trivsel, en god kantine og andre medarbejdergoder, som ex gode rabatter.  

CPH er som arbejdsplads med garanti ’one of a kind’ – et lille samfund, som skaber fremtidens lufthavn.  

Vi skaber værdier sammen 
Siden 1925 har vi udviklet lufthavnen i takt med de konstante forandringer, der sker i verden omkring os. Det gælder også nu, hvor vi skal skabe fremtidens Lufthavn, som binder Danmark sammen – og bringer verden tættere på os alle sammen.  

Vi bidrager til, at rejser og fragt af varer skaber økonomisk vækst og arbejdspladser. Samtidig har vi blikket fast rettet mod at omstille lufthavnen til mere bæredygtig drift og nye brændstoffer, der gavner klimaet. Det sker i tæt samarbejde med vores passagerer, partnere og omgivelser og med respekt for det lokalsamfund, vi er en del af.  

Derfor har vi brug for de allerbedste kræfter på holdet. Vi håber, du vil være med.  

Let’s travel together to a better tomorrow 

Om CPH
CPH ejer, driver og udvikler Roskilde Lufthavn og Københavns Lufthavn. I tæt samarbejde med myndigheder og kunder er opgaven at styrke Danmarks tilgængelighed til verden, fremme den bæredygtige rejse og yde den bedst mulige service til passagerer, flyselskaber og de mange virksomheder, der opererer i CPH.

Københavns Lufthavne A/S
Lufthavnsboulevarden 6
2770 Kastrup
Danmark

Sådan ansøger du

Om ansøgningen | Stig ombord på dit nye job
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt. 
 
Har du spørgsmål til jobbet inden da, er du altid velkommen til at kontakte Senior Manager, Head of Technical & Infrastructure Projects, TIP Jørgen Valbjørn Holmgrün på  joergen.valbjoern.holmg@cph.dk 
 
Kørekort og ren straffeattest er en forudsætning i stillingen. 

Søg job

Send til en kollega

0.062