LICITATIONEN MENER: Nervøsiteten skal tages alvorligt
Mangel på arbejdskraft og svingende muligheder for at afsætte sine varer er to af de største udfordringer, som landets virksomheder frygter i 2019.
Landets største arbejdsgiver- og erhvervsorganisation DI har spurgt næsten 500 af sine medlemsvirksomheder med tilsammen næsten 80.000 ansatte om udfordringer i 2019. Og mens manglen på arbejdskraft står øverst på bekymringslisten, er højdespringeren færre afsætningsmuligheder.
Det er da heller ikke så underligt, at virksomhederne ser med gru på ikke mindst udviklingen uden for Danmark.
Om under tre måneder står vi med et EU uden Storbritannien. Brexit nærmer sig med en faretruende hast, og det bliver kun værre af, at ingen ved hvor stort et omfang Brexit bliver. Og når man så kigger på mulige fald i vækstraterne i USA og Kina, er det ikke just de lyse skyer, som lurer i horisonten.
Herhjemme er den rekordhøje beskæftigelse selvfølgelig et lyspunkt. Men det er altså også en hæmsko, når virksomhederne langt fra kan tiltrække den kvalificerede arbejdskraft, som flere og flere - ikke kun i bygge- og anlægsbranchen - skriger efter.
Der er heldigvis lyspunkter, som eksemplet med betonelementproducenten Confac i dagens avis, der i sine 10 år aldrig har haft behov for at slå en stilling op.
Men derfor skal virksomhedernes frygt stadig tages seriøst, og forhåbentlig går der ikke alt for meget valgflæsk i den fra de ansvarlige politikeres side, når valgkampen går i gang med løfter, de alligevel ikke kan overholde. Dertil er situationen for alvorlig.