Vi er stadig i selvsamme kalenderår, som de nye regler for autorisation af asbestarbejde trådte i kraft. Mange virksomheder viste rettidig omhu og fik deres folk på kursus, som loven krævede. De ville gøre det rigtige og gøre det i tide.
Nu ændres reglerne så igen, og pludselig står de samme virksomheder tilbage som taberne. For mens de, der stadig ikke er kommet i mål, kan sende medarbejderne af sted på kursus med lønkompensation, kan de første hverken få støtte eller dække tabt arbejdstid. Det er helt bagvendt.