Installatører forudser mangel på ansatte
Installationsvirksomheder tror på stigende aktivitet de kommende år, men de mangler ansatte
I en ny arbejdskraftundersøgelse fra Tekniq forventer 42 procent af landets installationsvirksomheder således, at det bliver sværere at rekruttere arbejdskraft i de kommende to år, mens kun fire procent vurderer, at det bliver lettere.
Og ser man på perioden fra 2016 til 2020 vil de store infrastruktur- og hospitalsprojekter være kommet så langt, at installationsvirksomhedernes ydelser bliver endnu mere efterspurgte.
- Der vil komme mere aktivitet over de kommende to år og blive sværere at rekruttere. Det betyder, at virksomhederne allerede nu skal tænke på at fastholde de gode medarbejdere, ligesom der skal ansættes flere lærlinge, selvom det tager tid at uddanne dem, siger konsulent Rasmus Larsen fra Tekniq.
Tilbage til branchen
I 2008 før finanskrisen for alvor satte ind, var der 5.000 flere beskæftigede i el- og vvs-virksomhederne herhjemme i forhold til i dag. Det betyder, at mange elektrikere og vvs'ere har forladt branchen i kriseårene, og dem bør virksomhederne have øje for, mener Rasmus Larsen.
- Her ligger der en opgave for virksomhederne, for de bør få nogle af disse tilbage til virksomhederne. Men det kan blive et problem, for mange elektrikere og vvs'ere er søgt over i andre brancher, og det er langt fra sikkert, at de ønsker at komme tilbage til installationsbranchen, pointerer Rasmus Larsen.
Ingen begrænsning
Rekrutteringsproblemerne sker dog på trods af, at installationsbranchens aktivitet halter med et fald i branchens omsætning i 2013.
Branchens omsætning var i 2013 11 mia. kroner lavere end i 2008, da branchens aktivitet toppede og mangel på arbejdskraft var udbredt.
Derfor skal der ifølge Tekniq ske en markant aktivitetsfremgang, før installationsbranchen igen vil stå i en situation, hvor mangel på arbejdskraft kan begrænse branchens aktivitet.