Manglende overblik over sygefravær
- Sygefraværet og de afledte omkostninger får for lidt opmærksomhed i virksomhederne. Det er ærgerligt, når vi ved, at enkle tiltag kan have en positiv effekt på sygefraværet. Det kan for eksempel være at tilbyde medarbejdere mulighed for at tage feriefridage med kort varsel eller at gennemføre fraværssamtaler med sygemeldte medarbejdere, så man i fællesskab kan finde en løsning, der kan fastholde medarbejderen i arbejde. I sidste ende kan øget fokus på medarbejdernes sygefravær spare virksomhederne både penge og besvær, siger Morten Jepsen, der er chef for Codan Sundhed.