Den halvt år gamle integrationsgrunduddannelse har fået en stille start i de danske byggevirksomheder.
Ordningen - der mere mundret blot kaldes IGU - kom til verden 1. juli sidste år som en del af trepartsaftalen mellem regeringen, fagbevægelsen og arbejdsgiverne og har til formål, at få flygtninge ind på arbejdsmarkedet.
Til og med den 9. februar var der ansat 224 IGU-elever på landsplan fordelt på 145 forskellige virksomheder - heraf 12 virksomheder inden for bygge- og anlægsbranchen, viser en opgørelse fra Styrelsen for International Rekruttering og Integration, som Licitationen - Byggeriets Dagblad har fået aktindsigt i.
Lærer humor
En af de virksomheder, der har en flygtning i et IGU-forløb er Stavnskær Elektrik i Svinninge på Vestsjælland.
Der havde man først den syriske flygtning i jobprøvning og siden 1, januar i år i et IGU-forløb. Og det går bedre og bedre, beretter direktør Søren Stavnskær.
- Man lærer efterhånden, hvad han kan og ikke mindst, hvad vi gerne vil have ham til at kunne. Han får hurtigere og hurtigere forståelse for, hvad vi vil have ham til, og hvad det vil sige at arbejde i en dansk virksomhed, og hvordan humoren og jargonen er. Han bliver ikke elektriker hos os, men han får en uddannelse til arbejdsmand, siger han.
Virksomheder med IGU-ansatte får udbetalt 20.000 kroner i bonus, når udlændingen har været ansat i seks måneder og yderligere 20.000 kroner efter to års ansættelse, når forløbet er fuldført.
Investering i arbejdskraft
Men det er nu ikke så meget på grund af pengene, at man hos Stavnskær Elektrik har tilmeldt sig ordningen, forklarer direktøren.
- Vi vil som virksomhed gerne være med til at tage et samfundsansvar og gøre arbejdsmarkedet bredere. Det er ikke noget, vi tjener penge på. Hvis vi holder det op imod det tid, vi bruger på det, så er der ingen økonomisk gevinst. Men vi kommer til at stå med en udfordring i forhold til rekruttering og der kan det være en god investering ind, at få de her folk ind, siger Søren Stavnskær.
Også hos Skjoldborg Smede & VVS i Thisted har man gode erfaringer med IGU-elever, fortæller direktør Ulla Kristensen.
- Vi har ikke brugt særlig lang tid på det, men nu kører det også fint og vores IGU-elev går sammen med en svend. Der har dog været en del sproglige barrierer, men det kommer han efter hen ad vejen. Målet er, at han bliver uddannet smed, siger hun.
Det var i går ikke muligt at få en kommentar fra integrationsminister Inger Støjberg (V).
Kun få byggevirksomheder har IGU-elever
12 byggevirksomheder har en flygtning på et integrationsgrundforløb. Det kan ellers være en investering i fremtidig arbejdskraft, mener direktør